加强新时代领导干部教育培训

　　培训是开发人的智力和潜能的基本途径和重要手段。领导干部教育培训作为领导干部管理体系的重要环节和重要组成部分,是机关根据领导干部工作职责的要求和提高领导干部素质的需要,通过各种形式,有计划、有组织地对领导干部进行的,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。

　　加强领导干部教育培训是党的政治任务的体现。领导干部教育始终是围绕党在一定历史时期的中心任务而开展的,是为贯彻党的政治路线、思想路线和组织路线服务的,是党的政治任务的体现。加强领导干部教育培训,在于帮助领导干部更加系统地掌握马克思主义基本理论,更加深入地理解党的路线和方针政策,更加全面地掌握从事领导与管理所需要的科学知识,提高领导干部的理论素质、政策水平和业务技能,增强他们运用马克思主义理论解决实际问题和拒腐防变的能力。

　　加强领导干部教育培训是适应社会主义市场经济体制的需要。从历史来看,几乎每一次的经济体制的变革,都会或多或少引发政府职能层面的转变。今天,我国进入社会转型的关键时期,在这一宏观历史背景下,我国领导干部的职能内涵发生了深刻的变化,客观条件的变化也对领导干部的素质能力提出了全新的要求。如果不加强领导干部教育培训,领导干部队伍的素质可能就无法满足和适应这种客观环境的变化。因此,从思想和行动层面对领导干部开展教育培训,是持续发展我国社会主义事业和人民安居乐业的必要之路。

　　加强领导干部教育培训是互联网背景下政府自身建设的实际需求。网络为人们提供了一个新的生存空间,现在的时代被称为“信息时代”。伴随着我国社会经济的不断发展,我国互联网也处于不断的发展变化过程当中。当前我国的网民数量不断增多,互联网中网络舆论的变化对于社会舆论的影响日益增大。当前,网络议论己经成为影响政府决策的重要舆论来源,网民的舆论力量得到了前所未有的增强。因此,加强对领导干部的教育培训是适应这种形势的迫切需要,也是领导干部积极主动地利用这种新的工具来促进自身和国家事业发展的需要。(王一一)